Poznaj nas jako pracodawcę
W PST wierzymy, że za każdą stabilną siecią stoi silny zespół. Jesteśmy firmą inżynieryjną, ale przede wszystkim organizacją, która stawia na ludzi – kompetentnych, zaangażowanych i otwartych na rozwój.
Nasze projekty wymagają precyzji, odpowiedzialności i współpracy – dlatego szukamy nie tylko specjalistów, ale także partnerów do wspólnego budowania wartości.
Korzyści z pracy w naszej firmie
Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie telekomunikacyjnej
Przyjazną atmosferę
Wsparcie doświadczonego zespołu
Elastyczny czas pracy
Możliwość pracy zdalnej
Szkolenie wdrożeniowe
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i zaangażowania
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Możliwość rozwoju zawodowego
Jak rozpocząć przygodę z nami
- Aplikacja — zespół odpowiedzialny za rekrutację, we współpracy z osobami merytorycznymi, dokonuje preselekcji nadesłanych aplikacji pod kątem kluczowych wymagań dla danego stanowiska.
- Rozmowa kwalifikacyjna — pracownik działu HR kontaktuje się z wybranym kandydatem i ustala termin rozmowy. Rozmowa dotyczy doświadczenia oraz kompetencji. W zależności od specyfiki stanowiska proces bywa wzbogacony o dodatkowe metody selekcji, o których uprzedzamy — np. testy psychometryczne lub merytoryczne.
- Rozmowa finałowa — decydująca rozmowa z potencjalnym przełożonym jest ostatnim etapem. Decyzja zapada po zakończeniu rozmów finałowych ze wszystkimi wybranymi do tego etapu osobami.
- Rozpoczęcie pracy — wszyscy kandydaci zaproszeni na spotkania otrzymują informację zwrotną. Wybrane osoby zapraszamy do podpisania umowy.
Zobacz kogo rekrutujemy
Aplikacje przyjmujemy mailem — adres i wymaganą klauzulę znajdziesz w treści każdego ogłoszenia.